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Gestion des Skills

Transformez vos méthodes et votre expérience en Skills — enseignez une fois, réutilisez pour toujours.

Dans WeJot, tout le parcours, de l’expression d’un besoin à la génération d’une enquête, en passant par l’analyse des données et la diffusion des échantillons, est guidé par des Skills officiels. Au-delà des Skills officiels, vous pouvez aussi installer vos propres Skills.

La Gestion des Skills est l’endroit unifié pour tous les activer ou désactiver et pour étendre l’ensemble.


Ouvrir la Gestion des Skills

  • Ouvrez WeJot Web, puis allez dans menu avatar → Gestion des Skills.
Documentation WeJot — Gestion des Skills — ouverture de la Gestion des Skills
  • Dans WeJot Web, vous pouvez aussi la trouver dans la navigation de droite sous Moi → Gestion des Skills.
Documentation WeJot — Gestion des Skills — ouverture de la Gestion des Skills
  • Ou cliquez sur Gestion des Skills en haut du menu de commandes / dans la saisie de chat.
Documentation WeJot — Gestion des Skills — ouverture de la Gestion des Skills

Ce que vous pouvez faire

C’est l’endroit pour consulter et gérer chaque Skill :

Documentation WeJot — Gestion des Skills

1. Parcourir la liste complète des Skills

Skills officiels — les Skills intégrés maintenus par WeJot. Différents Skills couvrent différentes capacités professionnelles, par exemple :

  • Création d’enquêtes — génération d’enquêtes, édition du titre / de la description, création / suppression / édition / réordonnancement / réparation des items, personnalisation au niveau du DOM et validation structurelle.
  • Analyse de données — produit des analyses lisibles et bien visualisées.
  • Génération de documents — exporte les résultats d’analyse vers des documents professionnels.
  • Plus la Logique d’enquête, les Types de questions personnalisés, l’Analyse de texte, la Récupération de données d’enquête, etc.

Skills personnalisés — les Skills que vous installez en téléversant ou en composant les vôtres.

La zone de recherche en haut correspond à la fois au nom d’affichage localisé et à la description.

2. Activer / désactiver un Skill

Chaque ligne possède son propre interrupteur. Le nouvel état est répercuté dans la liste Tous et dans la boîte de dialogue de détail.

Lorsqu’un Skill officiel est désactivé, l’assistant de chat cesse de l’invoquer. Réduire l’ensemble des outils dont vous n’avez pas besoin garde le comportement du modèle concentré.

3. Inspecter un Skill

Cliquez sur n’importe quelle ligne pour ouvrir les détails du Skill :

  • En-tête — nom, description et date de dernière mise à jour.
  • À gauche — l’arborescence de fichiers du Skill (les dossiers se déplient à profondeur arbitraire).
  • À droite — l’aperçu du code du fichier sélectionné avec coloration syntaxique de style GitHub-light.

Cela vous permet de comprendre exactement comment un Skill fonctionne avant de l’activer.

4. Téléverser ou supprimer un Skill personnalisé

L’onglet Moi possède une entrée Nouveau Skill qui prend en charge :

  • Le téléversement via le sélecteur de fichiers, ou
  • Le glisser-déposer dans la zone de téléversement de la boîte de dialogue.

Une fois téléversés, les Skills personnalisés se comportent comme les Skills officiels : activation/désactivation, inspection des fichiers, etc. Les Skills personnalisés peuvent aussi être supprimés.


Liens avec le menu d’actions rapides /

Documentation WeJot — interaction avec le menu d'actions rapides

Le menu d’actions rapides / de la saisie de chat liste uniquement les Skills activés. Après un téléversement, une activation ou une désactivation, le menu s’actualise automatiquement. Autrement dit : pour invoquer rapidement un Skill pendant le chat, activez-le d’abord dans la Gestion des Skills.


À qui cela s’adresse

  • Toute personne qui souhaite contrôler précisément le comportement de l’IA et ne garder que les Skills réellement utilisés par l’équipe.
  • Les équipes disposant de modèles personnalisés ou de connaissances métier qu’elles veulent faire appliquer à l’IA.

Plein feu sur deux Skills officiels clés

Deux Skills reviennent le plus souvent dans les flux de recherche réels. Les deux se trouvent dans l’onglet Officiels et peuvent être activés indépendamment.

Conception professionnelle d’enquêtes (survey-design)

Transforme un objectif de recherche en une enquête bien structurée, ancrée dans une méthodologie établie :

  • Erreur totale d’enquête (TSE) — contrôle l’erreur de couverture / d’échantillonnage / de non-réponse / de mesure dès le départ ;
  • Opérationnalisation des construits — décompose les construits abstraits en indicateurs observables et notables ;
  • Les quatre étapes cognitives de Tourangeau — évalue chaque item selon compréhension → récupération → jugement → réponse ;
  • L’entonnoir d’ordre des questions de Dillman — séquence les items du général au spécifique, du facile au difficile, pour améliorer la complétion ;
  • Structure modulaire de la recherche marché — sépare l’introduction de l’étude / la qualification et les quotas / le cœur de la recherche / les données démographiques.

En interne, elle appelle d’abord Clarification pour verrouiller la question de recherche et les hypothèses clés, puis mappe chacune sur des items candidats — afin que les items ne s’éloignent pas de l’intention.

Comment l’invoquer : choisissez « Conception professionnelle d’enquêtes » dans le menu /, ou dites simplement « Utilisez la méthodologie de conception professionnelle d’enquêtes pour rédiger cette enquête. »

Nettoyage des données (data-cleaning)

Exécute un audit qualité sur les réponses collectées avant toute analyse, faisant ressortir :

  • Contradictions de profil — attributs d’identité auto-déclarés qui entrent en conflit (par exemple « étudiant » avec un revenu anormal) ;
  • Anomalies de routage et de logique — des items sautés pourtant répondus, ou des items obligatoires contournés ;
  • Réponses à faible effort / en ligne droite — la même valeur sur une colonne de matrice, du texte aberrant, un temps de réponse anormalement court ;
  • Soumissions en double — des réponses très similaires provenant de la même source dans un court laps de temps.

La sortie n’est pas un score de confiance unique ; elle énumère les réponses signalées avec la raison et traduit les découvertes en actions : marquer comme invalide, taguer comme à examiner par un humain, ou produire un rapport de nettoyage. Les résultats alimentent automatiquement Données et insights, afin que l’analyse soit exécutée sur l’échantillon nettoyé.

Comment l’invoquer : choisissez « Nettoyage des données » dans le menu /, ou dites « Nettoyez ce jeu de données collecté pour moi. »


Frontière avec les autres Skills : la conception professionnelle d’enquêtes renforce le questionnaire en amont ; le nettoyage des données renforce la confiance en aval. L’étape intermédiaire « que signifie cette réponse exploitable ? » est prise en charge par les Skills d’Analyse de données / d’Analyse de texte.

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